Chofer A2B Camion

¡BUSCAMOS TU TALENTO!

Importante empresa del sector busca un "CHOFER" si consideras que cumples con este perfil, no lo dudes y postula.

Rubro: ENERGIA

Sede: Lima – Breña

Tus objetivos:

• Realizar el check list o llenado del formato de flota vehicular verificando el estado del vehículo asignado antes y después de realizar las labores asignadas con el objetivo cumplir el cronograma de trabajo, evitando multas, accidentes e incidentes. Asi como cumplir los protocolos de asignacion de combustibles.

• Revisar y realizar el check list de la operatividad de los, equipos, accesorios y/o herramientas que cuente la unidad vehicular asignada, previo inicio de la actividad con el objetivo de evitar accidentes de trabajo y dar continuidad a los trabajos.

• Verificar la documentación del vehículo asignado de tarjeta de propiedad, SOAT, tarjeta de circulación y certificado de la grúa; con el objetivo de garantizar la circulación del vehículo en la vía pública, evitando multas.

• Coordinar con el jefe directo y responsable de flota vehicular la asignación de tarjeta de combustible a fin de que la unidad cuente con combustible.

• Realizar el traslado del personal, materiales y herramientas menores necesarias en cada obra con el objetivo cumplir el plan de trabajo.

• Señalizar con los elementos de seguridad vial la unidad vehicular en la ubicación, lugar o en la zona de trabajo, con el objetivo de evitar accidentes e incidentes.

Lo que necesitamos de ti:

- Secundaria completa.

- Licencia de conducir A2B o AIIIC.Experiencia:

Experiencia: 

• Experiencia de 2 años. (Trasladando personal y materiales).

Competencias:

• Comunicación eficaz

• Trabajo en equipo

• Liderazgo

• Orientación al Logro

• Pensamiento estratégico

Los beneficios de ser parte de nuestro equipo.

• Ingreso a planilla

• Estabilidad Laboral

• Línea de carrera

• Capacitaciones

• Bono de desempeño

• Beneficios corporativos

¡Te estamos esperando!

El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.